高唐房管局 “四强化” 落实“五项规定”
发布：2014/9/1 8:27:50 来源:互联网 浏览次 编辑：杨翠红 郭玲
一是强化组织领导，确保组织实施到位。成立机关作风建设工作领导小组，结合本单位工作实际，制定实施方案，明确目标责任，加强组织领导，研究决定重大事项，组织开展重要活动，协调解决重大问题，督促检查工作部署、贯彻落实情况。
二是强化制度建设，确保规范约束到位。全面排查制度盲点，修订完善各项工作制度，做到横向到边，纵向到底，不留空白，形成用制度规范行政行为，按制度办事，按制度治理的工作格局。
三是强化效能建设，确保深入服务到位。时刻牢记人民公仆职责，相互配合、办事灵活，高效务实，加强与基层联系紧密岗位的治理，增强“人人是窗口，个个是标兵”观念，突出细节服务，重点对房地产窗口进行效能督查。
四是强化责任考评，确保追究问责到位。严格按照县委“五项规定”和效能问责办法的要求，对不能胜任岗位要求、各方面评价较差的干部职工调整岗位观察使用，做到制定的措施认真执行，公开承诺的事项坚决兑现，没有解决的问题扎实解决，切实树立房管部门良好形象。
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二是强化制度建设，确保规范约束到位。全面排查制度盲点，修订完善各项工作制度，做到横向到边，纵向到底，不留空白，形成用制度规范行政行为，按制度办事，按制度治理的工作格局。
三是强化效能建设，确保深入服务到位。时刻牢记人民公仆职责，相互配合、办事灵活，高效务实，加强与基层联系紧密岗位的治理，增强“人人是窗口，个个是标兵”观念，突出细节服务，重点对房地产窗口进行效能督查。
四是强化责任考评，确保追究问责到位。严格按照县委“五项规定”和效能问责办法的要求，对不能胜任岗位要求、各方面评价较差的干部职工调整岗位观察使用，做到制定的措施认真执行，公开承诺的事项坚决兑现，没有解决的问题扎实解决，切实树立房管部门良好形象。
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