高唐县工商局提升队伍能力促发展

发布：2019/2/13 15:42:49 来源:高唐县电子政务管理办公室浏览次编辑：佚名

为推动全县经济持续向好发展，县工商局积极提升队伍能力，全力服务经济发展。

一是业务素质能力。根据岗位特点和业务需要，制定出详细的学习培训“配档表”，明确具体的培训内容、要求和考核办法等，通过内部OA办公平台下发到各单位，采取集中学习与网络学习相结合、知识测试和工作研讨相结合，不断丰富学习内容和形式，促进了学习成果转化。

二是履职创新能力。召开科、室、所、直属局负责人工作会议，要求每个单位在总结以往工作经验的基础上，深入查摆服务发展、市场监管、执法办案、消费维权等方面取得的成绩及存在的不足，深刻分析原因，破解工作瓶颈，推动观念创新、制度机制创新、工作措施创新。

三是工作协调能力。从规范化建设入手，大力加强服务窗口建设，严肃工作纪律，完善AB角工作制度，优化理顺工作关系，进一步增强干部职工团结协作的大局意识，通过畅通“行政绿色通道”、建立服务示范窗口、打造3.15消费维权品牌、“党员先锋岗”等形象工程，引导干部职工增强部门荣誉感和归属感，营造出“人人重效能、事事讲效能”的责任意识。

四是驾驭工作能力。大力加强基层规范化建设，围绕市场准入、监管执法、服务发展等业务工作，健全工作考核评价体系，细化工作职责，量化工作标准，有效防范行政不作为、慢作为和乱作为现象；同时，公开监督举报电话，广泛接受社会监督，促进各项工作讲效率、上水平。

五是自我约束能力。加强基层党建工作，强化“大党建”意识，推行“党建+”模式，即“党建+队伍建设”“党建+履职尽责”“党建+服务发展”，让党建工作贯穿工商事业的方方面面。教育干部职工从自身做起，从小事做起，筑牢拒腐防变的思想防线，增强大局意识、强化责任担当意识。

（王彬）

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