高唐第二实验中学认真搞好岗位责任制考核

发布时间：2015/1/27 10:55:13 来源：高唐教育网浏览次作者：佚名

为了公正、科学评价每一位教职工工作情况，进一步激发广大教职工的工作热情，把第二实验中学建设成具有书香气息和进取精神的师生成长家园，近日，第二实验中学全员参与，各级部、处室联动，各工作小组高效运转，全校2014年下半年岗位责任制考核全面铺开。

根据《山东省普通中小学教师工作评价指导意见》和县教育局有关规定，2014年8月份，第二实验中学结合学校实际情况制定了《岗位责任制考核办法（试行稿）》，并经学校第二届教职工代表大会第一次会议审议通过。依据此制度，全校所有在编在职在岗教职工分教师考核、行政人员考核两类参与考核。（一）教师考核（1000分）：包括职业道德、工作量、工作表现、专业发展、育人效果五项内容。（二）行政人员考核（1000分）：包括个人工作、所在团队、专业发展三项内容。该考核结果作为学期末师德优秀教师评选、其它评优树先、职称晋升、年度考核的重要依据。

为了切实搞好这次考核，第二实验中学专门成立了由校长任组长、其它校级领导为成员的岗位责任考核领导小组，全面负责岗位责任考核，负责形成完善的评估办法，对考核工作进行监督和指导，对申诉进行处理。目前，根据分工，各工作小组正在依据考核办法高效运转。为保证工作的公正公开透明，所有过程性材料将面向全体教职工进行公示。

（张树岭）